Offres
Coaching individuel et collectif
pour transformer votre système.
Des formats d’accompagnement pour développer votre capacité d’action et inscrire le changement dans la durée.
Individuel · Coaching en 1:1
Coaching exécutif systémique
Pour dirigeants, managers en prise de poste, en évolution de carrière, outplacement ou face à une impasse stratégique ou relationnelle. Un travail en profondeur sur votre système et celui dans lequel vous évoluez.
Format
- 6 à 12 séances de 1h30 à 2h
- Diagnostic de votre système
- Réunions tripartites (si nécessaire)
- Définition d’objectifs mesurables
- Option signature Hadjimé : design d’une expérience de transformation sur mesure adaptée à votre contexte
- Sur Bordeaux, Paris ou en visio
Tarif
À partir de 2 500 € HT
Base de 6 séances — tarif dégressif au-delà
Collectif · Coaching d’équipes
Accompagnement collectif expérientiel
Intervention systémique sur 3 à 9 mois, pour les CODIR qui souhaitent faire évoluer leurs dynamiques relationnelles et de prise de décision, les équipes qui souhaitent monter en puissance d’action, les fusions culturelles et enjeux stratégiques complexes. Le programme signature Hadjimé.
Format
- Diagnostic systémique initial
- Sessions collectives + individuelles (si besoin)
- Option signature Hadjimé : Constellations organisationnelles*
- Rendez-vous de suivi à 3, 6 et 9 mois après l’accompagnement pour une mesure des effets
Tarif
À partir de 7 500 € HT
Sur une base de 5 jours d’intervention, selon contexte et taille de la structure.
* Les constellations organisationnelles sont une méthode qui rend visibles, dans l’espace, les dynamiques relationnelles invisibles d’un système (loyautés, tensions, places non occupées) pour permettre au groupe de les travailler concrètement.
Selon votre contexte, l’accompagnement peut aussi prendre d’autres formes.
Autres formats d’intervention
Diagnostic organisationnel
Systémique 360°
Analyse approfondie de votre système organisationnel : culture, boucles relationnelles, points de blocage, leviers de transformation.
Livrable : rapport d’intervention avec recommandations actionnables.
Livrable : rapport d’intervention avec recommandations actionnables.
Formation-action
Leadership, gestion de conflits & posture relationnelle
Intervention et formation sur la base des outils de coaching et de l’école de Palo Alto appliqués au management et à la transformation organisationnelle. Alternance théorie/pratique sur vos cas réels. Pour managers, RH, consultants internes.
Ateliers collectifs
Masterminds dirigeants, analyse de pratique, co-développement
Co-développement entre pairs, mastermind pour dirigeants, analyse de pratique, design sprint pour équipes projet, ou atelier conçu sur mesure pour votre besoin spécifique. Intervention ponctuelle ou cycle.
Conférence & Keynote
Ouvrir un autre regard sur vos blocages
Intervention 1h-2h pour sensibiliser vos équipes ou votre réseau à l’approche systémique appliquée aux organisations ou aux constellations systémiques. Idéal pour lancer une dynamique de transformation.
Leadership régénératif
Immersions de transformation en nature
Pour dirigeants et comités de direction. Sortir du contexte habituel pour laisser le système se réorganiser autrement — la nature comme miroir d’un système vivant qui sait se régénérer. Un format d’incarnation du leadership, au-delà de la salle de réunion.